Posts Tagged: Baarsma

Barbara Baarsma topeconoom werkend voor de Rabobank en lid van de Sociaal-Economische Raad ziet dat de economische kracht van Nederland achterblijft in vergelijking met de totale economische groei. Maar ze komt wel met een interessante oplossing. Zo zouden vaste contracten uit de tijd zijn. Aanpassen aan de situatie Mensen houden van regelmaat en vastigheid. De economie daarentegen verandert constant. Banen komen en gaan en mensen moeten zich constant aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen in de maatschappij. Organisaties reorganiseren de boel constant en doen dat om te kunnen blijven concurreren. Denk bijvoorbeeld aan automatiseringsprocessen waardoor werknemers buitenspel worden gezet. Vaak is dit een punt van kritiek, al die mensen die zonder baan komen te zitten. Baarsma is het hier niet mee eens. "Het enige dat zeker is vandaag de dag, is verandering." Je kunnen aanpassen, is daarom erg belangrijk geworden. Vaste contracten Barbara Baarsma heeft dan ook een aantal opvattingen die volgens haar een structurele verbetering in de Nederlandse economie met zich mee zullen brengen. Zo is zij van mening dat de arbeidscontracten voor onbepaalde tijd moeten verdwijnen. Deze moeten plaats maken voor contracten met een kortere duur, van bijvoorbeeld een jaar of vijf. Het hypotheken- en pensioenstelsel is aan verandering toe, net als het topsectorenbeleid. Op het moment staat de economie van Nederland er goed voor. Dit komt door de conjuncturele schommelingen. Een paar jaar geleden was de Nederlandse economie er slecht aan toe, maar momenteel is het een van Europa's sterkhouders. Maar dat het nu toevallig goed gaat, betekent nog niet dat de structurele fouten zijn weggewerkt die hebben geleid tot de economische crisis. "We moeten onszelf dan ook niet voor de gek houden en we moeten voorruit denken", aldus Baarsma. De oorzaak De oorzaak van de constante verandering ligt volgens Baarsma bij de globalisering en technologische ontwikkeling in de wereld. "Wanneer je structureel wilt groeien dan moet genoeg aanbod hebben op de arbeidsmarkt en een hoge productiviteit leveren." Het is daarom een probleem dat door de vergrijzing, het aanbod op de arbeidsmarkt minder word. Daarom is het een uitstekende zet geweest van het kabinet om de AOW-leeftijd te verhogen." Contract hervorming Volgens Baarsma moet de contractduur van vaste contracten dus worden aangepast, naar een duur van bijvoorbeeld vijf jaar. Mensen met een tijdelijk contract gaan er hierdoor op voorruit. Maar mensen met een vast contract gaan er volgens Baarsma niet op achteruit. Het geeft natuurlijk een vorm van onzekerheid, maar het zorgt er wel voor dat mensen sterker in hun schoenen komen te staan en weerbaarder zijn in de toekomst. Daarnaast is het veranderen van baan, voor mensen die al jaren vastzitten aan dezelfde baan, een goede stap.

Posts Tagged: Baarsma

Vaste contracten remmen de economie

Onze meest verrassende last-minute oplossingen bij georganiseerde evenementen

Samenwerken en plezier: de essentie van teamuitjes

Bedrijfswagens en wagenparken zijn cruciaal in het moderne bedrijfsleven

Horecazaak beginnen? Met deze tips wordt het zeker een succes!

Veiligheid voorop; cursus elektrisch schakelen

BV oprichten als zzp’er: dit is waarom!

Onze meest verrassende last-minute oplossingen bij georganiseerde evenementen

Samenwerken en plezier: de essentie van teamuitjes

Posts Tagged: Baarsma

Volg ons op social media