Personeelstekort loopt op door economische groei
Je het bijna niet gemist hebben. Eerder deze week werd duidelijk dat de Nederlandse economie flink aan het groeien is. Dat betekent dat de vraag naar producten en diensten stijgt. Om antwoord op de stijgende vraag te kunnen geven, hebben de werkgevers personeel nodig. Vooral de IT-sector, de bouw en de zakelijke dienstverlening hebben last van een personeelstekort.
Uit onderzoek van het CBS bleek dat het Nederlandse bedrijfsleven steeds meer moeite heeft met het vinden van geschikte werknemers. Ook de Kamer van Koophandel, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW werkte mee aan het onderzoek.
Één op de zes ondernemers meldt aan het begin van het derde kwartaal dat zij last hebben van een personeelstekort. Zij geven aan het als een belemmering voor het uitvoeren van de bedrijfsactiviteiten te zien.
Personeelstekort loopt steeds verder op
Het personeelstekort loopt sinds het begin van 2016 op. Aan het begin van het derde kwartaal van 2016 was er een tekort bij 7 procent van de ondernemers. Inmiddels is dit opgelopen tot 16 procent. In de detailhandel en delfstoffenwinning valt het tekort erg mee. Het gaat met name om de zakelijke dienstverlening, IT-sector en de bouwsector. Logischerwijs is het aantal bedrijven dat een tekort aan vraag naar diensten en goederen ervaart juist afgenomen.
Het aantal mensen van 15 tot 75 jaar dat om verschillende redenen geen betaald werk had kwam neer op 4,3 miljoen. Het aantal mensen in deze groep met een baan is in de afgelopen drie maanden flink gegroeid. Gemiddeld nam dit met 18.000 per maand toe, waardoor er nu 8,6 miljoen betaald werk hebben, meldt het CBS. Het werkloosheidspercentage komt dus uit op 4,8 procent in juli, waar dit in juni nog 4,9 procent was.
De 3,8 miljoen niet werkenden die niet onder de werklozen vallen, bestond volgens het CBS uit mensen die niet beschikbaar zijn voor werk of niet op zoek zijn naar een baan. Ook bestaat de groep voor een deel uit scholieren en studenten.
