Uber schandalen blijven doorgaan
Het is de laatste tijd een chaos bij de top van taxibedrijf Uber. De ene topmanager is nog maar net vertrokken en de volgende gaat er alweer vandoor. CEO Travis Kalanick vertrekt voor onbepaalde tijd door de combinatie van de omstandigheden en het plotselinge overlijden van zijn moeder.
Veel managers zijn het niet eens met de manier van leidinggeven van Kalanick. In de afgelopen tijd stapte er dus veel topmensen (al dan niet vrijwillig) op. Afgelopen maandag stapte zelfs Eric Michael, de rechterhand van Kalanick, op. Uber is ook al maanden op zoek naar een Chief Operating Officer. Het bedrijf heeft momenteel nog geen geschikte nummer twee om het bedrijf te leiden.
Uber stelt adviseur aan
Eric Holder, de voormalig minister van Justitie van de Verenigde Staten, is door Uber ingehuurd om de bedrijfscultuur te onderzoeken. De top bij het taxibedrijf bestaat vrijwel exclusief uit mannen. Uit de adviezen van Holder blijkt dat er een masculiene en soms seksistische sfeer aanwezig is. Hij stelt voor om een aparte bestuurscommissie in te stellen, opnieuw te kijken naar de bedrijfsculturele waarden, alcohol op bedrijfsfeesten te limiteren en relaties tussen managers en lager geplaatste medewerkers te verbieden. Met dit laatste advies wordt gedoeld op de relatie tussen Travis Kalanick en voormalig hoofd van communicatie Rachel Whetstone. Zij stapte in april abrupt op nadat zij twee jaar bij het bedrijf heeft gewerkt.
De keuze voor het verlof van de CEO komt mede door het advies van Eric Holder. “Recente gebeurtenissen hebben voor mij bevestigd dat mensen belangrijker zijn dan werk en dat ik wat tijd vrij moet nemen om te rouwen, (…) te reflecteren, aan mezelf te werken om te focussen op de bouw van een bestuursteam van wereldklasse”, verklaart Kalanick. Wanneer hij terugkeert bij het bedrijf zal hij een deel van zijn verantwoordelijkheden afstaan aan een team.
Ongepaste grap
Net toen het leek dat de situatie verbeterde, stapte David Bonderman op als lid van het raad van bestuur. Uber was bezig met het toevoegen van vrouwen in de top. Tijdens een vergadering over dit onderwerp maakte Bonderman een ongepaste opmerking. Arianna Huffington gaf tijdens dit overleg aan dat er meer vrouwen willen komen als zij zien dat er andere vrouwen bij het bedrijf werken. “Eigenlijk wat het bewijst is dat de kans groter wordt dat er meer wordt gekletst”, was de reactie van Bonderman.
