Waarom business coaching sterk is gegroeid in populariteit
In de eerste maand van het nieuwe jaar worden er veel doelen gesteld. Meer geluk, gezonder worden (de personal trainers hebben het er druk mee deze maand), maar ook meer plezier in je werk, targets halen en verantwoord ondernemen. Waar wij Nederlanders een paar jaar geleden nog geen hulp aannamen, nemen we anno 2020 meer hulp aan en gaan zelfs op zoek naar specialisten die ons kunnen helpen. Een coach op werkgebied is daar een goed voorbeeld van.
Plezier op de werkvloer
Mensen zijn steeds bewuster van hun tijd en hoe ze daarmee omgaan. Dat heeft mede te maken met de populariteit van meditatie. Steeds vaker zijn wij ons bewust dat we meer tijd doorbrengen op ons werk dan in onze privésfeer, zoals bij je gezin of in de sportschool. Werk is een grote investering van tijd waarbij niet langer alleen het geld een prioriteit is. Plezier op de werkvloer is steeds belangrijker aan het worden.
Plezier in je werk betekent ook dat er keuzes gemaakt moeten worden. Maar welke keuzes zorgen voor het optimale resultaat? Voor velen is dat het punt om externe hulp in te schakelen. Business coaching kan voor velen inzichten bieden. Door met een ervaren coach te praten, kom je er vaak pas achter wat echt belangrijk voor je is. Is de balans in energie die je in jouw werk steekt gelijk aan de energie die je ontvangt vanuit je werk? Wil je meer vrijheid ervaren? Een coach helpt jou bij het reflecteren op niemand anders dan jezelf.
Een coach of mentor voor jou
De drempel om een coach in te huren is toch wel de kostenpost. Zie het echter niet als een kostenpost, maar als een investering in jezelf. Heb je momenteel niet voldoende middelen om een coach in te schakelen? Kijk dan eens binnen het bedrijf waar je werkt. Zijn er collega’s die al jarenlang met plezier voor de organisatie werken? Vraag of zij een uurtje tijd hebben om jouw vragen over de organisaties en hun rol binnen het bedrijf te beantwoorden. Vaak zijn collega’s daar zeker bereid toe en willen ze jou ook zeker helpen.
Zorg wel dat je altijd voorbereid het gesprek in gaat. Jouw collega moet tijd investeren, dus zorg ervoor dat jullie beiden tot nieuwe, waardevolle inzichten komen.
Wil je investeren in een ervaren coach? Kijk dan welke coaches aangesloten zijn bij het ‘NOBCO’ (Nederlandse Orde van Beroepscoaches) of ‘ICF’ (International Coach Federation). Op de websites van deze twee keurmerken kan je op zoek gaan naar een coach binnen jouw budget en in jouw omgeving.
