Bij de belastingdienst is het erg makkelijk voor haar werknemers om  te vertrekken. Dankzij een bijzonder joviale vertrekregeling zullen nu na verwachting meer dan 5000 werknemers vertrekken.

Automatisering

Er zijn minder mensen nodig bij de fiscus door de toenemende automatisering. De belastingdienst zegt te willen innoveren en dat houdt in dat eenvoudig werk vervalt (wat 5000 banen kost) en daarentegen 1500 nieuwe mensen aangenomen moeten worden die specialistischer zijn in toezicht en data-analyse.

Eerder werd een zeer aantrekkelijke vertrekregeling bedacht waar veel werknemers en vooral de bijna gepensioneerden, maar wat graag gebruik van maken. Iets wat de directeur niet had zien aankomen. Doordat eerder al duidelijk werd dat de regeling populair was wordt regeling per 1 september stop gezet. Volgens het Financieel Dagblad heeft bijna een kwart van de werknemers maar liefst 6.900 interesse in de regeling. Zij ontvangen bij vrijwillig vertrek een bedrag van maximaal € 75.000 of, indien hoger, een jaarsalaris.

Volgens de woordvoerder van de Belastingdienst valt het mee met deze getallen. André Karels vertelt dat ‘’1048 mensen hebben aangegeven dat zij blijven. We verwachten dat er uiteindelijk ruim 5000 mensen gebruik zullen gaan maken van de regeling. Volgens de staatssecretaris Wiebes zegt dat de voortgang van de Belastingdienst niet in gevaar komt. Medewerkers vertrekken in overleg en het proces verloopt in fases.