Randstad helpt mkb-klanten van ING
Uitzendbureau Randstad wilt de zakelijke mkb-klanten van ING gaan helpen. Deze bedrijven zullen toegang krijgen tot een platform waar ze inzicht krijgen in het aanbod van werkkrachten. Het is voor de mkb-bedrijven namelijk een lastige taak om geschikt personeel te vinden. Er is namelijk een verkeerde verhouding tussen het personeel dat beschikbaar is en het personeel dat nodig is.
Randstad samenwerking
De samenwerking tussen ING en Randstad komt niet uit de lucht vallen. Al eerder werkte beide partijen samen. Zo kunnen werknemers die worden ontslagen en een hypotheek hebben lopen bij de ING, snel terecht bij Randstad voor een loopbaangesprek. De nieuwe samenwerking kent een proefperiode van 9 maanden. In deze deal is bepaald dat Randstad deze service niet mag leveren aan andere banken. Hierdoor heeft ING een stukje exclusiviteit in handen, maar of dit zo blijft is nog maar de vraag. Na de periode van 9 maanden moet worden bepaald of de samenwerking zal worden voortgezet. Daarnaast zal ook worden besproken of Randstad deze service exclusief zal blijven leveren aan ING.
Het platform
De mkb-bedrijven zullen te zien krijgen wat voor personeel beschikbaar is en waar dit personeel zich bevind. Daar komt nog bij dat ze te zien krijgen wat ze moeten doen om het personeel te verleiden om voor ze te komen werken.
Doordat de economie in de afgelopen jaren is blijven groeien, is er een tekort gekomen aan geschikt personeel. Meer dan de helft van werkgevers geeft zelfs aan het moeilijk te vinden om geschikt personeel te vinden. Randstad heeft voor het gemak maar eens de moeilijkst te vinden beroepen op een rijtje gezet en deze vergeleken met de makkelijkst te vinden beroepen. Zo zijn hefttruckchauffeurs, verkoopmedewerkers, basisschoolleraren en elektromonteurs voorbeelden van moeilijk te vinden medewerkers. Daar tegenover staat een groot aanbod van bijvoorbeeld orderprikkers, promotiemedewerkers, schoonmakers en winkelassistenten.
Deze samenwerking kan veel geld gaan schelen voor werkgevers. Wanneer geschikt personeel moeilijk is te vinden, moet er veel geld worden uitgegeven aan de werving van dat personeel. Randstad heeft in deze situatie een goed overzicht van het beschikbare personeel en dit zal de werkgevers een hoop geld kunnen schelen.
