AOW-leeftijd volgens werkgevers te hoog
De AOW-leeftijd blijf in rap tempo omhoog gaan. Werkgevers laten weten dat zij willen dat dit stopt. Zij geven aan dat veel werknemers met zware beroepen de leeftijdsgrens niet halen. Het gaat vooral om werkgevers in de installatiebranche, de bouw en de metaalsector.
Zij roepen politici op om de leeftijd te bevriezen en om eventueel onderzoek te doen naar de mogelijkheden voor een flexibele AOW-leeftijd. De werknemers kunnen in dit geval zelf kiezen wanneer zij stoppen met werken. Als zij eerder stoppen, krijgen zij een lagere AOW. Ook het FNV pleitte eerder dit jaar voor dit systeem.
De oudere werknemers met zware beroepen worden een steeds groter probleem. Gijs Buijs, bestuurslid van AFNL, geeft aan dat ,,In sommige sectoren in de bouw meer dan 40 procent van de werknemers boven de 60 jaar arbeidsongeschikt is.”
Ook het pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), meldde vorige week te merken dat er problemen ontstaan. Het aantal werknemers dat arbeidsongeschikt raakt, is verdubbeld sinds de pensioenleeftijd omhoog is gegaan. Het gaat vooral om loodgieters en fietsenmakers. Ook in de zorg ziet men een vergelijkbare stijging.
AOW moet volgens FNV flexibel worden
Volgens de FNV is het erg positief dat ook de werkgevers van zich laten horen. Volgens de vakbond is het systeem erg onrechtvaardig. De mensen met de zware beroepen gaan vaak op jongere leeftijd al werken. Gemiddeld werken zij dus tien jaar langer dan personen die eerst gestudeerd hebben. Er wordt door de mensen met zware beroepen dus langer AOW-premie betaald. Zij mogen nu dus later met pensioen en leven korter. Voor hen is de flexibele AOW een goede uitkomst, mits de uitkering hoog genoeg is.
Dat de werkgevers van zich laten horen, is logisch. Zij draaien op voor de kosten van de werknemers die in de WIA verdwijnen. Toch zegt Gijs Buijs dat er nog meer achter zit. Volgens hem is er ook een sociale kant aan het verhaal. Vooral in de kleinere bedrijven werken de baas en het personeel vaak nauw samen. ,,Geen baas wil dat zijn werknemers arbeidsongeschikt worden.” Voorlopig heeft de politiek weinig van zich laten horen. Alleen D66 heeft laten weten dat zij voor de flexibele AOW-leeftijd zijn.
